Quando eu pensava que já nada me podia surpreender nesta relação entre trabalhadores e entidades patronais, eis que surge o projeto da nova Lei Laboral. Já sobrevivi a chefias que achavam que “cumprir horário” era um mito urbano, a avaliações de desempenho escritas por pessoas que nunca viram o meu trabalho (algumas nem sabiam em que equipa eu trabalhava!), e a reuniões onde a palavra “produtividade” era usada como arma de destruição. Mas a Ministra do Trabalho vir dizer (...)